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解决方案

言灵针对客户发展境外业务时遇到的短期、中长期用工功能需求及稀缺人才的招聘需求,通过10万+、每日动态更新的全球专业人才库(LDL Global Professional Talents Pool - GPTP),为客户快速精准匹配多语言翻译、本地化技术及品牌与营销类专业人才,满足客户长短期的灵活用工需求,有效帮助客户节省人力成本,缩短产品及服务的境外推广时间,助力业务全球化发展。

短期人才外派
针对客户发展境外业务时遇到的短期用工需求,精准匹配多语言翻译、本地化技术和品牌与营销类专业人才,并派往客户指定的工作地点,确保人才快速融入工作团队,及时弥补客户项目上的人才缺口,以推动项目的顺利实施。
中长期人才外派
针对客户发展境外业务时遇到的中长期用工需求,精准匹配多语言翻译、本地化技术和品牌与营销类专业人才,制定详细的中长期外派管理办法,实施全过程的人力资源管理,包括招聘、培训、薪酬、绩效考核,员工关系等,确保人才在客户指定的工作场所稳定、高效地开展工作,免除客户人员管理的烦恼。
稀缺人才猎头服务
针对客户发展境外业务时遇到的稀缺人才招聘需求,提供多语言翻译、本地化技术和品牌与营销类专业人才的猎头服务,缩短客户在此类稀缺人才上的招聘用时,加速客户跨境业务的发展。
我们为什么与众不同
垂直领域的专业人才

针对企业的多语言翻译、本地化技术以及品牌与营销服务等三类垂直领域的专业人才需求。

高效匹配的专业人才库

十余年积累的10万+各类专业人才,动态更新,实现跨地区、跨行业闪电匹配。

国际化的服务经验

互联网大厂、跨国公司和国际组织的外派与猎头服务经验,理解面向不同目标市场的人才需求。

人才使用效果评估

全过程的人才管控,定期的数据报告,及时的人才替补方案。

近年来,快手的业务发展重心逐渐转向海外市场。随着海外业务逐渐向好,团队日益壮大,快手对专业的语言人才需求也逐渐增多。言灵针对客户的英、葡、西、阿、土等多语言人才需求,克服了客户用工的地域限制难题,通过全球专业人才库(GPTP)匹配出高质量译员,满足了客户的人才需求。

典型客户